Datenschutzerklärung

1. Datenschutz auf einen Blick

Allgemeine Hinweise

Die folgenden Hinweise geben einen einfachen Überblick darüber, was mit Ihren personenbezogenen Daten passiert, wenn Sie diese Website besuchen. Personenbezogene Daten sind alle Daten, mit denen Sie persönlich identifiziert werden können. Ausführliche Informationen zum Thema Datenschutz finden Sie in unserer unter diesem Text aufgeführten Datenschutzerklärung.

Datenerfassung auf dieser Website

Wer ist verantwortlich für die Datenerfassung auf dieser Website?

Die Datenverarbeitung auf dieser Website erfolgt durch den Websitebetreiber. Dessen Kontaktdaten können Sie dem Impressum dieser Website entnehmen.

Wie erfassen wir Ihre Daten?

Ihre Daten werden zum einen dadurch erhoben, dass Sie uns diese mitteilen. Hierbei kann es sich z. B. um Daten handeln, die Sie in ein Kontaktformular oder im Rahmen einer Express-Bewerbung eingeben. Andere Daten werden automatisch oder nach Ihrer Einwilligung beim Besuch der Website durch unsere IT-Systeme erfasst (z. B. Internetbrowser, Betriebssystem oder Uhrzeit des Seitenaufrufs).

Wofür nutzen wir Ihre Daten?

Ein Teil der Daten wird erhoben, um eine fehlerfreie Bereitstellung der Website zu gewährleisten. Andere Daten können zur Analyse Ihres Nutzerverhaltens verwendet werden. Bewerberdaten werden ausschließlich zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der potenziellen Arbeitsvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung genutzt.

2. Allgemeine Hinweise und Pflichtinformationen

Datenschutz

Die Betreiber dieser Seiten nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst. Wir behandeln Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend den gesetzlichen Datenschutzvorschriften (DSGVO, BDSG) sowie dieser Datenschutzerklärung.

Hinweis zur verantwortlichen Stelle

Die verantwortliche Stelle für die Datenverarbeitung auf dieser Website ist:

Marcel Walter Personaldienstleistungen

Waßmannstraße 23

30459 Hannover

E-Mail: [Deine E-Mail-Adresse eintragen]

Telefon: [Deine Telefonnummer eintragen]

Verantwortliche Stelle ist die natürliche oder juristische Person, die allein oder gemeinsam mit anderen über die Zwecke und Mittel der Verarbeitung von personenbezogenen Daten (z. B. Namen, E-Mail-Adressen o. Ä.) entscheidet.

Speicherdauer

Soweit innerhalb dieser Datenschutzerklärung keine speziellere Speicherdauer genannt wurde, verbleiben Ihre personenbezogenen Daten bei uns, bis der Zweck für die Datenverarbeitung entfällt. Wenn Sie ein berechtigtes Löschersuchen geltend machen oder eine Einwilligung zur Datenverarbeitung widerrufen, werden Ihre Daten gelöscht, sofern wir keine anderen rechtlich zulässigen Gründe für die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten haben (z. B. steuer- oder handelsrechtliche Aufbewahrungsfristen); im letztgenannten Fall erfolgt die Löschung nach Fortfall dieser Gründe.

Ihre Rechte (Widerruf, Auskunft, Berichtigung, Löschung)

Sie haben im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen jederzeit das Recht auf unentgeltliche Auskunft über Ihre gespeicherten personenbezogenen Daten, deren Herkunft und Empfänger und den Zweck der Datenverarbeitung und ggf. ein Recht auf Berichtigung oder Löschung dieser Daten. Viele Datenverarbeitungsvorgänge sind zudem nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung möglich. Sie können eine bereits erteilte Einwilligung jederzeit widerrufen.

3. Datenerfassung auf dieser Website

Kontaktformular / E-Mail-Kontakt

Wenn Sie uns per Kontaktformular oder E-Mail Anfragen zukommen lassen, werden Ihre Angaben aus dem Anfrageformular inklusive der von Ihnen dort angegebenen Kontaktdaten zwecks Bearbeitung der Anfrage und für den Fall von Anschlussfragen bei uns gespeichert. Diese Daten geben wir nicht ohne Ihre Einwilligung weiter.

SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung

Diese Seite nutzt aus Sicherheitsgründen und zum Schutz der Übertragung vertraulicher Inhalte, wie zum Beispiel Bestellungen oder Anfragen, die Sie an uns als Seitenbetreiber senden, eine SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung. Eine verschlüsselte Verbindung erkennen Sie daran, dass die Adresszeile des Browsers von „http://“ auf „https://“ wechselt und an dem Schloss-Symbol in Ihrer Browserzeile.

4. Spezielle Datenverarbeitung für Bewerber (Jobbörse & Express-Bewerbung)

Umfang und Zweck der Datenverarbeitung

Wir bieten Ihnen auf unserer Website die Möglichkeit, sich auf offene Stellenangebote oder initiativ zu bewerben. Wenn Sie uns eine Bewerbung zukommen lassen, verarbeiten wir Ihre damit verbundenen personenbezogenen Daten (z. B. Kontakt- und Kommunikationsdaten, Bewerbungsunterlagen, Lebensläufe, Zeugnisse, Notizen im Rahmen von Vorstellungsgesprächen etc.), soweit dies zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich ist (Rechtsgrundlage ist § 26 BDSG sowie Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO).

Einsatz der Branchensoftware zvoove

Um den Bewerbungsprozess hocheffizient, modern und maximal datenschutzkonform zu gestalten, nutzen wir für das Bewerbermanagement und die digitale Personalaktenführung die spezialisierte Cloud-Software der zvoove Group GmbH (zvoove Nord GmbH, Amtsgericht Hamburg, HRB 161830).

Wenn Sie sich über unsere Online-Jobbörse oder die Express-Bewerbung bewerben, werden Ihre eingegebenen Daten über eine verschlüsselte Schnittstelle direkt an unser zvoove-System übertragen und dort DSGVO-konform auf zertifizierten Servern in Deutschland gespeichert. Mit der zvoove Group GmbH wurde ein zwingend erforderlicher Vertrag zur Auftragsverarbeitung (AVV) gemäß Art. 28 DSGVO geschlossen, der garantiert, dass Ihre Daten streng vertraulich und ausschließlich nach unseren Weisungen verarbeitet werden.

Aufbewahrungsfrist der Bewerberdaten

Sollten wir Ihnen keine Stelle anbieten können, ein Stellenangebot Ihrerseits abgelehnt werden oder Sie Ihre Bewerbung zurückziehen, behalten wir uns vor, Ihre Daten auf Grundlage unserer berechtigten Interessen (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO) bis zu 6 Monate ab der Beendigung des Bewerbungsverfahrens bei uns aufzubewahren. Danach werden die Daten (insbesondere physische und digitale Bewerbungsunterlagen) vollständig gelöscht oder vernichtet. Die Aufbewahrung dient dem Zweck der Beweisführung im Falle eines Rechtsstreits (z. B. nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz – AGG).

Aufnahme in den Bewerberpool (Talent-Pool)

Sollten wir Ihnen aktuell keine passende Stelle anbieten können, besteht die Möglichkeit, Sie in unseren Bewerberpool aufzunehmen. In diesem Fall werden Ihre Unterlagen gespeichert, um Sie bei zukünftigen passenden Stellenausschreibungen zu kontaktieren. Die Aufnahme in den Bewerberpool erfolgt ausschließlich auf Basis Ihrer ausdrücklichen Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO), die Sie im Bewerbungsformular gesondert erteilen können. Diese Einwilligung ist jederzeit für die Zukunft frei widerruflich.